Die sthp feiert ihr 30-jähriges Bestehen – ein Meilenstein, der uns nicht nur mit Stolz erfüllt, sondern auch ein Anlass ist, die Weichen für die Zukunft zu stellen.

Unsere Geschichte beginnt schon 1969, als das damalige „Straßen- und Tiefbaukombinat“ als sogenannter Volkseigener Betrieb (VEB) der DDR gegründet wird. Nach der politischen Wende wurde aus dem VEB eine GmbH. Bis dahin spezialisiert auf Straßen- und Tiefbau erweiterten wir 1994 unser Leistungsspektrum, firmierten zur heutigen Straßen-, Tief- und Hochbauprojektierung GmbH (sthp) Suhl um und etablieren uns seitdem als verlässlicher Partner für komplexe Bauprojekte in der Region. Seit Februar 2023 leitet Dipl.-Ing. Sebastian Olbrich das Unternehmen zunächst gemeinsam mit Dietmar Bauer, der im Juli 2023 in den Ruhestand geht. Dank ausgeprägter Innovationskraft und einem hohen Qualitätsanspruch sichern wir uns einen festen Platz in der Branche und realisieren über die Jahrzehnte hinweg zahlreiche bedeutende Projekte. Doch bei all den Erfolgen, die hinter uns liegen, schauen wir mit einem klaren Fokus nach vorne: Wie können wir uns den Herausforderungen der Zukunft stellen und weiterhin eine verlässliche Größe in der Branche bleiben?

Drei Jahrzehnte stetiger Wandel und Weiterentwicklung

In den letzten 30 Jahren hat sich die Bau- und Planungslandschaft stark verändert. Was einst mit manuellen Zeichnungen und händischen Berechnungen begann, hat sich zu einer hochdigitalisierten Arbeitswelt entwickelt. Wir haben diese Veränderungen nicht nur adaptiert, sondern aktiv mitgestaltet. Die Einführung moderner CAD-Software die Erstellung digitaler Zwillinge sind nur einige Beispiele dafür, wie sich Anforderungen und Arbeitsprozesse stetig weiterentwickeln. Doch eines ist trotz aller technischen Fortschritte geblieben: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

Die Digitalisierung und der Einsatz neuer Technologien bieten uns zwar enorme Möglichkeiten. Aber diese Technologien sind nur Werkzeuge, die das Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitern. Die wahre Stärke liegt in der menschlichen Expertise, die durch kontinuierliche Weiterbildung geschärft wird, davon sind wir bei der sthp überzeugt.

Weiterbildung als Motor für Innovation

Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, setzen wir bei der sthp verstärkt auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nur wer sich ständig weiterentwickelt, kann den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist unsere Investition in den Bereich Wasserstoffanwendungen – ein zukunftsweisendes Thema, das im Rahmen der Energiewende eine zentrale Rolle spielen wird. Durch die Teilnahme an spezialisierten Zertifikatslehrgängen und Schulungen stellen wir sicher, dass wir bestens gerüstet sind, um in diesem innovativen Bereich eine führende Rolle zu übernehmen.

Doch Weiterbildung bedeutet für uns nicht nur die Vertiefung technischer Kompetenzen. Auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. In einer Arbeitswelt, die immer dynamischer und komplexer wird, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten ebenso wichtig wie fachliche Expertise. Daher fördern wir bei der sthp eine Kultur des lebenslangen Lernens, die sowohl technisches Wissen als auch soziale Kompetenzen umfasst.

Podiumsdiskussion: Die Zukunft der Ingenieurbüros im Fokus

Das war auch das Ergebnis der Podiumsdiskussion, die im Rahmen unserer Jubiläumsfeierlichkeiten zum 30-jährigen Bestehen unseres Unternehmens stattfand und bei der Experten aus der Branche über die zukünftigen Herausforderungen und Chancen für Ingenieurbüros diskutierten. Unter dem Titel „Planung Gestern, Heute, Morgen – Herausforderungen für Ingenieurbüros in der heutigen Zeit“ wurden zentrale Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Fachkräftemangel erörtert. Das Fazit: Die Zukunft gehört denjenigen, die bereit sind, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen und Ingenieurbüros, die offen für Innovationen sind und in Netzwerke investieren, werden langfristig erfolgreicher sein.

Wir sind fest entschlossen, auch in den nächsten Jahrzehnten eine führende Rolle in unserer Branche einzunehmen. Besonders die Zusammenarbeit mit Hochschulen und die enge Vernetzung mit anderen Unternehmen der Branche sind für uns entscheidend, um den Herausforderungen von Morgen zu begegnen.

Wir möchten uns bei all unseren Kundinnen und Kunden und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedanken, die in den letzten 30 Jahren zu unserem Erfolg beigetragen haben. Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung haben uns ermöglicht, zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Wir blicken mit Zuversicht in die Zukunft und freuen uns darauf, auch in den kommenden Jahren gemeinsam die Infrastruktur in Thüringen und darüber hinaus zu gestalten. Und wenn Sie Teil davon sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!